2012年12月1日,连连秋雨和透骨的凉风没能阻挡住人们急迫的脚步和热切地盼望,两个月来的演练和模拟将要在今天角逐高低,我校第五届青年教师技能赛将在今天鸣锣开张。
本次技能赛参赛选手来自2006年7月—2008年7月入伍的年轻教师,教龄已满4—6年。在这个教师职业生涯中从“新手”走向“熟手”的关键时期,针对这批年轻有朝气且具有一定教学经验的年轻教师,我校特别为他们定制了包括教师技能、教师素养、教研能力在内的“片段教学”和“听评课”竞赛活动,首次引入的“听评课”比赛,将“片段教学”和“听评课”活动有机地结合起来,以提升我校校本教研的层次。本次竞赛的活动安排、评价标准力求和省、市技能赛密切接轨,因此校技能赛活动也成为明年福州市教师技能大赛的赛前练兵活动。
本次技能赛共有27人十三个学科的年轻教师参加,十四名各科资深教师组成评委,十六名见习期教师观摩了比赛。比赛现场,文科老师的声情并茂、理科老师的循循善诱、技能科老师的技能亮相引得评委屏气凝神,会心微笑。和刚入伍时相比,这些打磨了四五年的“老”教师已经在教学教法上有了长足的进步,情境创设,引趣置疑;重难点突破,环环相扣;同课异构,精彩纷呈。选手的可喜进步和精彩展现获得评委和观摩教师阵阵掌声,在技艺切磋的同时,大赛成为一次生动高效的教研活动。最后经学校综合评定,评出综合1组和综合2组一等奖各一名,二等奖各两名,三等奖各三名。为实现“以赛促教”、“以赛促研”的竞赛宗旨,我校教科室将整理评委评价稿和片段教学实录,作为各学科进一步教学研讨之用,将教师技能大赛真正办成教师技能演练和提升的平台。
我校是一所年轻的学校,三十岁以下年轻教师占学校总人数的80 %左右,年轻教师能否健康成长为教学骨干、学科名师,将关系到学校的生存和可持续发展。因此,年轻教师的教研和技能培训将是我校经常性、长期性的艰巨任务。